sa citam iar de pe linkedin, la un anunt de job, sectiunea “desired skills and experience”:
Cerinte OBLIGATORII (sublinierea mea):
-sa nu fi schimbat locurile de munca anterioare mai repede de 2 ani, indiferent de motiv- in caz contrar nici sa nu mai trimiteti CV-ul .-abilitate si viteza in editare documente Word+ Excel, navigare Internet – se da test de viteza si abilitate la interviu, asa ca daca nu va pricepeti, nu va pierdeti nici timpul vostru dar mai ales nici pe al nostru.
-sa aveti studii superioare, se cere obligatoriu sa fiti absolvent al unei facultati de STAT.
-sa aveti cunostiinte cel putin medii de limba engleza
Optional (sublinierea mea): este un avantaj daca ati terminat in Bucuresti liceul Sava, T. Vianu, Lazar, Moisil sau sunteti absolvent de ASE.
am ciciti undeva ca facebook devine un fel de haifav. din ce vad si linkedin se transforma tot in haifav, ca doara intersectia celor 3 multimi e gasca de cretini dornici de afirmare… ma rog.
as vrea sa ma opresc asupra primului bullet point: care va sa zica sa nu fi schimbat locurile de munca mai repede de doi ani indiferent care ar fi motivul… de exemplu un motiv ar fi ca ai un hr sau un gm care e in stare sa scrie genul asta de anunt de angajare.
ultimul bullet point mi se pare mult mai convingator. probabil ca patronul a facut clasa a noua la sava, a zecea la vianu, a uns’pea la lazar si l-a transferat ma-sa la moisil intr-a doi’spea ca stia ea pe cineva acolo in comisia de bacalaureat. ca fara bacalaureat obligatoriu nu putea puiu’ de securist sa intre la ase, nici macar optional, ca sa poa’ sa-si faca firma franciza de alarme auto dupe ce termina facultatea.